5月10日，集團公司黨組成員、副總經(jīng)理，中冶集團黨委書(shū)記、中冶集團暨中國中冶董事長(cháng)陳建光到中冶南方武彭公司調研指導工作，參觀(guān)公司生產(chǎn)車(chē)間，組織召開(kāi)調研座談會(huì )，聽(tīng)取公司發(fā)展戰略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng )新、人才培養、黨的建設等工作情況介紹，并對下一步工作提出五點(diǎn)要求。

　　一要加強技術(shù)攻關(guān)。要著(zhù)力加大科技創(chuàng )新投入，推動(dòng)技術(shù)不斷迭代升級，并注重知識產(chǎn)權保護；要高度重視技術(shù)領(lǐng)軍人才的培養，努力打造一支敢想、敢為的創(chuàng )新隊伍；要加強技術(shù)創(chuàng )新成果的應用和延伸，通過(guò)技術(shù)的產(chǎn)品化，不斷孵化新的市場(chǎng)增長(cháng)點(diǎn)。

　　二要加強市場(chǎng)拓展。要積極發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，持續提升產(chǎn)品性能和品質(zhì)，深度拓展現有市場(chǎng)；要堅定不移“走出去”，在有效防范海外風(fēng)險的基礎上，大力開(kāi)拓海外市場(chǎng)，高度關(guān)注重點(diǎn)國家和區域，加快推動(dòng)中國標準、技術(shù)和裝備的海外應用。

　　三要加強內部聯(lián)動(dòng)。要和集團內的兄弟單位加強交流合作，聯(lián)動(dòng)開(kāi)發(fā)國內外市場(chǎng)；要面向鋼鐵行業(yè)以外領(lǐng)域，拓展產(chǎn)品應用場(chǎng)景，不斷拓寬市場(chǎng)范圍，增強企業(yè)抵御行業(yè)周期波動(dòng)的抗風(fēng)險能力。

　　四要加強隊伍建設。要加大人才引進(jìn)和培養力度，持續吸引和培育高端人才，積極研究配套舉措，改善員工的工作和生活條件，提升人才的歸屬感，真正將員工個(gè)人的事業(yè)與企業(yè)的發(fā)展結合起來(lái)；要抓住國家大力發(fā)展戰略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展機遇，借助相關(guān)政策，實(shí)現企業(yè)和個(gè)人同向發(fā)力、共同發(fā)展。

　　五要加強黨建和黨風(fēng)廉政建設。要扎實(shí)開(kāi)展好黨紀學(xué)習教育，發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，引導黨員干部守紀律、講規矩，帶好班子、抓好隊伍；要把年輕員工成長(cháng)成才作為一項十分重要的任務(wù)，著(zhù)力打造團隊凝聚力、向心力，并將其轉化為生產(chǎn)力、戰斗力。

　　中冶集團總部相關(guān)職能部門(mén)負責人王震、王海龍以及中冶南方武彭公司相關(guān)人員參加調研。