人才理念
l 核心價(jià)值觀(guān)
超越客戶(hù)期望 提升員工價(jià)值 承擔社會(huì )責任
l 人才觀(guān)
品德為本 勝任是才
l 高素質(zhì)、高層次的人才戰略
注重人才素質(zhì) 吸引并培養各類(lèi)高層次精英人才 打造人才聚集高地
l 職業(yè)發(fā)展
高平臺:世界500強核心子企,冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者
高福利:實(shí)力央企,福利齊全,提供單身宿舍
規范化:股份制上市公司管理模式
專(zhuān)業(yè)化:擁有高級職稱(chēng)的評定權,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占比85%
定制化指導:專(zhuān)業(yè)導師一對一指導
多領(lǐng)域培養:“3”大主營(yíng)領(lǐng)域(鋼鐵、城建、環(huán)保)+“N”個(gè)專(zhuān)業(yè)多元領(lǐng)域人才流動(dòng)培養機制
全方位成長(cháng):咨詢(xún)、規劃、研發(fā)、設計、項目管理、運營(yíng)一體化,多樣化的成長(cháng)機會(huì )
招聘流程
校園招聘信息
注意事項
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4、對中冶南方子公司招聘崗位有意向的求職者,請按其官方網(wǎng)站發(fā)布的應聘方式應聘。